XP inaugura nova sede em São Paulo e reforça cultura de colaboração e inovação

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A XP Inc. deu mais um passo em sua estratégia de expansão e fortalecimento cultural com a inauguração de sua segunda sede em São Paulo, localizada na Chácara Santo Antônio, no edifício RLJ — antigo Luna. O novo espaço simboliza o crescimento contínuo da companhia e reforça valores que são pilares da instituição: proximidade, inovação e espírito empreendedor.

A abertura do escritório XP RLJ está alinhada ao movimento iniciado pela empresa no começo de 2025, voltado a ampliar a presença dos colaboradores nos espaços físicos e aprimorar a experiência no modelo presencial.

Com a nova estrutura, as equipes passam a se dividir entre o São Paulo Corporate Towers (SPCT) e o novo endereço, o que deve ampliar a integração entre áreas e favorecer a colaboração entre times.

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Cultura da empresa

Segundo Alessandro Bonorino, diretor de Recursos Humanos (CHRO) da XP Inc., o retorno à convivência presencial tem papel estratégico na manutenção da cultura da empresa.

“Acreditamos que o espaço presencial é um reforço importante da nossa cultura ao potencializar a troca de ideias, a inovação e a interação entre os colaboradores. É essa proximidade que sustenta a excelência dos nossos serviços, a confiança entre nosso time e investidores, e o nosso compromisso diário de oferecer experiências cada vez melhores e mais completas aos nossos clientes”

Com seis andares e capacidade inicial para 1.700 posições, o novo escritório foi concebido para oferecer um ambiente moderno, colaborativo e inspirador.

O espaço inclui um Espaço Tech, áreas de convivência, pontos de café, micromarkets, estacionamento, bicicletário, vestiários com duchas e outras conveniências próximas, como restaurantes, wine bar, padaria artesanal e academia.

Visão de longo prazo

A expansão física reflete as ambições de longo prazo da XP. A companhia tem como meta se consolidar como a maior e mais admirada empresa de investimentos do Brasil até 2033, sustentada pela força da sua cultura organizacional, pela confiança de seus clientes e pela dedicação de seus colaboradores.