Nubank encerra trabalho remoto e quer funcionários mais vezes no escritório

O Nubank (ROXO34) anunciou nesta quinta-feira (6) que a partir do segundo semestre de 2026 vai exigir que os funcionários trabalhem presencialmente em escritórios do banco pelo menos dois dias por semana ante o atual esquema de trabalho praticamente todo remoto.

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Para isso, a instituição afirmou que vai investir em ampliação de espaços corporativos em São Paulo, Cidade do México e Bogotá, e também para equipes específicas em Campinas, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Buenos Aires.

A empresa também vai ampliar escritórios nos Estados Unidos: em Washington D.C., Miami e Palo Alto. O mesmo acontecerá nos centros de talentos em Berlim, Montevidéu, e Durham, na Inglaterra.

O Nubank, no entanto, não revelou quanto vai investir para a migração de seus 9.500 funcionários para o sistema híbrido.

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“Nos últimos cinco anos, o Nubank prosperou em um ambiente prioritariamente remoto”, afirmou em carta aos funcionários o presidente-executivo, David Vélez, citando que no período o banco alcançou 122 milhões de clientes.

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“A partir de 1º de julho de 2026, planejamos trazer os Nubankers de volta ao trabalho em equipe presencial, dentro de escritórios vibrantes, começando com dois dias por semana e, mais adiante, três dias por semana em 1º de janeiro de 2027”, acrescentou.

Segundo o executivo, o Nubank, conhecido por não ter agências e oferecer serviços apenas em ambiente digital, está “construindo uma série de novos escritórios” para lidar com a mudança.